interview

Вряд ли имеет значение причина, по которой вы решились на переезд в Германию. Будь то ваша давняя мечта, положительный опыт вашего друга или семейные обстоятельства – решение уже принято, и вы начинаете двигаться к своей цели. Путь не простой, не быстрый, требующий материальных и эмоциональных затрат. И в такой ситуации хорошо бы знать, что говорят те, кто уже не только получил заветную визу, но и какое-то время прожил и проработал в Германии.
В этой статье – взгляд на переезд и жизнь в Германии спустя год. Основано на реальных отзывах и опыте наших клиентов. Тех людей, которые еще недавно задавались тревожным вопросом «А что меня там ждет?»
Поделился успешным опытом и ответил на наши вопросы Владимир Лагутинский — клиент Blue Сard Аgency.

Сколько времени нужно на подготовку к переезду?

В среднем, этот период занимает около года и зависит от множества факторов:

  • Есть ли у вас четкий план или вы двигаетесь наугад
  • Делаете ли вы все самостоятельно или пользуетесь услугами специалистов
  • Знаете ли вы язык и законодательство для общения с государственными органами Германии (или смотрите предыдущий пункт)

Как переезд отразится на карьере?

Каким бы ни было ваше новое место работы и работодатель, нужно быть готовым к тому, что переезд может притормозить ваш карьерный рост. Вам придется привыкнуть к новым правилам, другому языку и подходу к общению, к разумному чередованию режима работы и отдыха.
Дополнительные увлечения будут плюсом. Так вы найдете для себя занятие в свободное время и органичнее интегрируетесь в среду коллег.

Насколько комфортным для семьи будет быт?

О качестве жизни в Германии можно не волноваться. Продукты, экология, возможности для путешествий (вне ситуации с карантином) находятся на очень высоком уровне.
Резкое социальное расслоение здесь не ощущается. Разница между уровнем жизни людей с высоким доходом и малообеспеченными менее заметна, чем, к примеру, в России или Украине. Что напрямую влияет на общий эмоциональный фон и отсутствие бытовой агрессии.

Доход

Зависит от зарплаты, предложенной вашим работодателем, земли и города, в котором собираетесь работать, стоимости арендованного жилья и т.д. Вряд ли получится сразу увеличить ваш доход в несколько раз. Наиболее высокооплачиваемыми специальностями в Германии являются врачи, инженеры и программисты.

Переоценка ценностей и разница менталитетов

Привыкать к жизни в другом обществе и другой языковой среде непросто. Вы должны быть готовы к полному выходу из зоны комфорта. На неродном для вас языке придется общаться с начальством и коллегами, решать бытовые вопросы.
Также придется научиться видеть логику в нелогичных на первый взгляд вещах. Так, в глазах арендодателя вы, с работой и продолжительным рабочим контрактом, можете быть менее надежным, чем человек, живущий на пособие. А все лишь потому, что за безработного платит государство, а его действия более предсказуемы, чем ваши.

Государство для людей

Непривычный для многих факт: государству здесь можно верить и даже рассчитывать на его поддержку. Оно не только собирает налоги, но и помогает в кризисных ситуациях.
Когда в период карантина некоторые компании перестали обеспечивать работой и, соответственно, зарплатой своих сотрудников, деньги на зарплаты выделяло государство. Бизнесу дали возможность и время для восстановления, чтобы позже вернуть людей к работе.

Подобная ситуация складывается и в вопросах быта. Вы можете учить ребенка в частной школе, даже если не получаете огромную зарплату. Стоимость обучения высчитывается, исходя из общего семейного дохода: чем он выше, тем, соответственно, больше вы платите за обучение. И чем доход ниже, тем большую часть может доплатить государство.

С чего начинать подготовку к переезду?

Идеально – со списка задач и списка документов. Так вы сможете понять, с чем справитесь сами и оценить, по каким из этих пунктов особенно важно не ошибиться. К примеру, при подаче документов на Голубую карту или в случаях, когда предполагается активное общение с немецкими государственными органами, а ваши знания немецкого языка и законодательства не достаточно высоки. В этих и других процессах, когда риск возникновения ошибки слишком велик, лучше обратиться за помощью к профессионалам.

Чем может помочь Blue Сard Аgency?

За все время подготовки к переезду возникает огромное количество стрессовых ситуаций: из-за неосведомленности, долгого ожидания ответа из визового центра или от государственных органов в Германии, отсутствия опыта и по другим причинам. И даже после переезда уровень стресса не снижается. Приходится привыкать к новым условиям жизни, другому менталитету, языку, правилам, потому нужно использовать любые возможности, чтобы этот уровень снизить. И руководствуясь именно этим принципом, стоит обратиться в наше агентство.

Оставляя отзывы о Blue Сard Аgency, иммигранты, уже прошедшие этот путь, сожалеют только о том, что не обратились к нам за помощью раньше. Так как приходят к выводу, что можно было сэкономить значительно количество денег и времени. Кроме того, иметь Blue Сard Аgency в качестве «доброго немецкого друга» — разумная идея. Особенно в моменты решения сложных задач, справиться с которыми самостоятельно бывает очень сложно.

Что нужно знать о системе страхования в Германии

Что нужно знать о системе страхования в Германии

Наличие медицинской страховки — одно из обязательных требований для переезда и трудоустройства в ФРГ. О видах страховки, особенностях и вариантах смены страховой компании расскажут эксперты Blue...

Революция в немецком иммиграционном законодательстве: трудоустройство возможно теперь и с туристической визой 

Революция в немецком иммиграционном законодательстве: трудоустройство возможно теперь и с туристической визой 

Острая нехватка квалифицированных кадров вынуждает Германию упрощать миграционное законодательство, облегчая въезд в страну и трудоустройство в Германии. Согласно официальным данным немецкого...

Новый закон об иммиграции квалифицированных сотрудников: перспективы и возможности при переезде в Германию

Новый закон об иммиграции квалифицированных сотрудников: перспективы и возможности при переезде в Германию

Высококвалифицированные кадры — двигатель экономики любой страны. Их дефицит в Германии послужил поводом для принятия проекта закона Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung...

Verification: 90529d6b3aaf0d57