В современном мире сложно представить жизнь без социальных сетей. Мы используем их для развлечений и общения, обучения, развития бизнеса и продаж, показываем часть своей жизни и наблюдаем за жизнью других. Социальные сети постоянно совершенствуются и зачастую становятся мощными инструментами в развитии разных сфер жизни. Так, создавая профиль в некоторых из них, вы сможете не только рассказать о себе, а и составить живое профессиональное онлайн резюме в развернутой форме, которое позволит лучшим работодателям узнать о вас, а вам – найти работу, о которой давно мечтали.
В какой из социальных сетей нужно зарегистрироваться соискателям вакансий на рынке труда в Германии? И как создать пользовательский профиль, чтобы предложения о работе находили вас сами? О самой популярной бизнес-сети XING как инструменте поиска работы Blue Card Agency расскажет в этой статье.
Особенности и возможности XING
Функционал этой соцсети довольно широк и значительно отличается от других площадок. Так, у пользователей XING есть возможность:
• зарегистрировать два типа профиля: личный или компании;
• представить себя в качестве будущего сотрудника или основателя бизнеса;
• разместить рабочие вакансии и осуществлять поиск работы;
• организовывать встречи, мероприятия, форумы и другие виды нетворкинга;
• обмениваться деловыми контактами и находить новые.
В профиле вы также можете делиться своими увлечениями, мыслями, фотографиями, однако все ваши действия будут направлены исключительно на создание образа делового человека, расширение базы профессиональных контактов и формирование карьеры. Соответственно, размещаемая визуальная и текстовая информация должна быть тщательно отобрана и продумана. Иначе хедхантеры пройдут мимо вашего профиля, а предложений о работе вы можете так и не дождаться.
XING для поиска работы: 7 шагов на пути к идеальному профилю
Для того, чтобы ваш профиль служил вам пассивным, но результативным инструментом поиска работы, помните, что при его наполнении нужно учитывать все до мельчайших деталей. Следуйте нашим советам, чтобы получить оптимальный результат.
Шаг 1. Регистрация.
Для создания профиля лучше использовать почтовый ящик, созданный на немецком домене. Также стоит помнить, что этот же электронный адрес вы будете активно использовать и в дальнейшем. А потому в его названии прописывайте свои имя и фамилию. Принятый в Германии стандарт имени почтового ящика выглядит как imya.familiya@… Иначе как потом объяснить работодателю, почему вы пишете ему с чужого е-мейла?
Шаг 2. Добавление фото профиля.
Первое, что видит работодатель или коллега, перейдя на ваш аккаунт, – это ваше фото. И к нему в этой соцсети особые требования. Ни резюме, ни профиль XING без фото просто не станут рассматривать. Оно должно быть сделано в студии, иметь темный фон, высокого качества и непременно с улыбкой.
Чтобы сориентировать фотографа, введите в любой из поисковых систем слово Bewerbungsfoto и покажите ему результаты поиска. Помните о темном фоне и улыбке. Вместе вам удастся достичь оптимального результата.
Шаг 3. Определение профессиональных качеств.
Следует четко обозначить, что вы можете предложить работодателю и чего ожидаете от него, заполнив разделы «Я ищу» и «Я предлагаю». Здесь важно использовать правильные ключевые слова, чтобы описать свой опыт и требования к будущей вакансии, именно по ним вас будут искать рекрутеры. И чем точнее вы дадите описание в этом блоке, чем больше сходства увидит работодатель между вашими данными и требованиями к заполняемой вакансии, тем выше ваши шансы как претендента.
Шаг 4. Обозначение карьеры и обучения.
Один из важных разделов, который докажет ваш опыт и подтвердит наличие нужного образования. Не пренебрегайте его заполнением, обязательно указав места работы и учебы в обратном хронологическом порядке. Здесь же обозначьте курсы, которые ведете или дополнительный проект, в котором участвуете или возглавляете.
Шаг 5. Указание уровня языка и наличия сертификатов.
Добавьте в этот раздел все имеющиеся у вас сертификаты о прохождении профессиональных или языковых курсов, курсов повышения квалификации, обозначьте участие в общественных проектах (если есть). Не забывайте, что вы создаете целостный образ профессионала и всесторонне развитой личности.
Шаг 6. Заполнение раздела о личных интересах и хобби.
Если вы занимаетесь йогой или увлекаетесь командными видами спорта, это однозначно сыграет вам на руку. А вот от указания экстремальных видов спорта, вроде прыжков с парашютом или скалолазанья лучше воздержаться. Потенциальный работодатель может задуматься, брать ли на работу сотрудника, который рискует на неопределенное время выпасть из процесса и оставить важные проекты.
Шаг 7. Добавление работ в портфолио.
Пожалуй, один из наиболее важных разделов профиля. У вас есть возможность добавить в аккаунт фото ваших работ, графики, файлы, изображения рабочих образцов, текстовые блоки – все, что может подтвердить ваши удачные рабочие кейсы. Это лучшее доказательство вашего профессионального опыта.
Обратите внимание на возможность добавить ссылки на свои профили в других социальных сетях. Помните, что ваш образ формируется из совокупности фактов о вас, первого впечатления и описанного опыта работы. Поэтому пользуйтесь этим разделом лишь в том случае, если ваши остальные профили не содержат провоцирующих фото или информации о вас.
Как найти работу с помощью XING?
Завершив самый важный этап – заполнение профиля, – можно приступать к поиску вакансий. Есть насколько способов, как это можно сделать:
- ищите в списке открытых опубликованных вакансий;
- добавляйтесь в тематические группы и следите за обновлениями;
- учитывайте все рекомендации по наполнению профиля, чтобы работодатели или рекрутеры не смогли отказаться от сотрудничества с вами.
Не забывайте, что правильно заполненный аккаунт XING, содержащий подтверждение вашего опыта и отражающий вашу личность – залог успешного карьерного продвижения. Это уникальная возможность получить «живое» резюме, работающее на ваш успех. Надеемся, что наши рекомендации помогут в создании образа современного и востребованного профессионала.
Мы понимаем, насколько сложный и кропотливый этот процесс, когда нужно учесть все нюансы и не допустить ошибки. Потому менеджеры нашего агентства, имея многолетний опыт жизни и работы в Германии, могут оказать помощь в оптимизации или создании вашего профиля XING.
Что нужно знать о системе страхования в Германии
Наличие медицинской страховки — одно из обязательных требований для переезда и трудоустройства в ФРГ. О видах страховки, особенностях и вариантах смены страховой компании расскажут эксперты Blue...
Революция в немецком иммиграционном законодательстве: трудоустройство возможно теперь и с туристической визой
Острая нехватка квалифицированных кадров вынуждает Германию упрощать миграционное законодательство, облегчая въезд в страну и трудоустройство в Германии. Согласно официальным данным немецкого...
Новый закон об иммиграции квалифицированных сотрудников: перспективы и возможности при переезде в Германию
Высококвалифицированные кадры — двигатель экономики любой страны. Их дефицит в Германии послужил поводом для принятия проекта закона Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung...